Met het Reflexo Inkomensportaal® staat de medewerker écht centraal. 24/7 keuzes maken of informatie raadplegen. Moderne communicatie via apps en video. Voor organisaties en medewerkers dé omgeving die past bij de 21e eeuw!
Met het Reflexo Extranetportaal wordt naast het Inkomensportaal ook de overige bedrijfscommunicatie voor werknemers op een zeer moderne en gebruiksvriendelijke wijze beschikbaar. Communicatie op topniveau.
Met het Reflexo Serviceportaal is vrijwel alles qua techniek mogelijk. Communicatiestructuren inrichten of het volledig digitaliseren van informatie- en/of mutatiestromen voor grote doelgroepen.
Reflexo B.V.Wij feliciteren onze directeur @martijnspek die vandaag zijn #MBA titel behaalde @NyenrodeBU on.fb.me/10acEKd
|
Reflexo B.V.Middagje input geven aan de web designers voor de doorontwikkeling van onze @ReflexoBV portalen... pic.twitter.com/zx4IuzcFg2
|
Reflexo B.V.Seminar - Lava van het leren - Workshop Neuro-semantiek door @EdvinaB van #StateZero - #PersonalBranding. Harmonie Leeuwarden
|
Reflexo B.V.Aanwezig bij verdediging MBA Thesis van @martijnspek over Talent Management nav case studie bij #Cisco. @NyenrodeBU pic.twitter.com/L8EjgrMgze
|
Reflexo B.V.Meeste erp-systemen rigide en nauwelijks aan te passen zonder externe consultants. Tijd voor innovatie. #flexible bit.ly/Z1gODQ
|
Reflexo B.V.Ondanks de economische onrust blijft 'Strategisch Talent Management' lokaal en mondiaal 'top of mind'. bit.ly/11dnDrT
|
Reflexo B.V.Etentje gehad met de werkgroep van @CitoBenelux Mooie afsluiting van de implementatieperiode. Wéér een #Inkomensportaal van @ReflexoBV live.
|
Reflexo B.V.Werkkostenregeling (WKR) in Den Haag nog volop in beweging. Vergadering wederom uitgesteld. lnkd.in/96YCW7
|
Reflexo B.V.Met @a_zielstra en nog 75 anderen boeiende presentatie gehad van Generaal b.d. @DickBerlijn over Cybercrime #Deloitte pic.twitter.com/SdEynYQG
|
Reflexo B.V.Talent management, diversiteit, flexibele arbeidsvoorwaarden en de juiste werk-privé balans zorgen voor betrokken en b…lnkd.in/VmaSnu
|
Reflexo B.V.Belang van flexibele #arbeidsvoorwaarden als aantrekkelijk werkgever wordt ook in dit artikel weer eens duidelijk! bit.ly/10aVv7J
|
Reflexo B.V.Flexibel werken promoot engagement en motivatie rcru.it/10aVv7I
|
Reflexo B.V.86% gaat in the U.S. in 2013 op zoek naar andere baan blijkt uit poll. Belang van aantrekkelijk werkgever om voor te w…lnkd.in/6tASxe
|
Reflexo B.V.Bedrijven kunnen veel efficiënter en effectiever werken door de juiste inzet van technologie. Gerichte communicatie en…lnkd.in/_GsRhK
|
Reflexo B.V.Leuk bezoek gehad van @marieke_werf Haar (levens)missie, duurzaamheid & meer, past bij onze digitale HRM oplossingen. pic.twitter.com/X5SBWsWO
|
Reflexo B.V.Interessant stuk over effectieve verandering in organisaties van Glenn Llopis. lnkd.in/gfcNgh
|
Reflexo B.V.Negen principes om de #medewerkertevredenheid te verhogen bit.ly/RZrlPZ #poactueel #retentiemanagement
|
Reflexo B.V.Helft bedrijven wil #HR reorganiseren bit.ly/TDt0HY
#HRnieuws #Effectiefwerken #intermediair
|
Reflexo B.V.Communiceren over #arbeidsvoorwaarden? Benut het #personeelsreglement! bit.ly/RcndtT #hrcommunicatie
|
Reflexo B.V.Dit zijn de wijzigingen voor P&O in 2013
bit.ly/R2C7o3 #personeelsnet #hrnieuws #pno
|