Kloosterboer Group

"Al enige tijd waren wij op zoek naar een manier om onze arbeidsvoorwaarden voor onze medewerkers duidelijk inzichtelijk te maken. Het salaris weet men wel, maar welke andere voorzieningen aangeboden worden en wat de waarde daarvan is, is niet altijd even duidelijk.
 
Toen Reflexo eind 2007 het inkomensportaal bij ons presenteerde, zagen we de mogelijkheid om hier invulling aan te geven. We konden dat meteen combineren met het verder uitbreiden en vereenvoudigen van ons cafetariasysteem. Onze medewerkers hebben nu de mogelijkheid om hun arbeidsvoorwaarden beter af te stemmen op hun persoonlijke situatie.
 
In april 2008 hebben we het Inkomensportaal van Reflexo geïntroduceerd en dit is enthousiast door het personeel ontvangen. Zo zijn bijvoorbeeld de eerste “fietsen van de zaak” inmiddels aan de betrokkenen afgeleverd".

Kloosterboer is een multinationaal opererend bedrijf met in Nederland zo'n 500 werknemers in dienst.
 

Dhr. R. (Richard) Roest

•HR Manager bij Kloosterboer Group Administration B.V.
Zie: www.kloosterboer.nl

Inkomens Portaal

Met het Reflexo Inkomensportaal vindt efficiency en synergie plaats tussen alle componenten die betrekking hebben op 'Werk en Inkomen', waar zowel werkgevers als werknemers aanzienlijke voordelen mee weten te behalen.

Extranet Portaal

Met het Reflexo Extranetportaal wordt naast het Inkomensportaal ook de overige bedrijfscommunicatie voor werknemers op een zeer moderne en gebruiksvriendelijke wijze beschikbaar. Communicatie op topniveau. 

 

Service Portaal

Met het Reflexo Serviceportaal is vrijwel alles qua techniek mogelijk. Communicatiestructuren inrichten of het volledig digitaliseren van informatie- en/of mutatiestromen voor grote doelgroepen. 

Informatie


Neem contact op voor meer informatie of een afspraak.

Klik hier