NVZ Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen

"Onlangs ontving ik een presentatie van Reflexo. Zij lieten ons websoftware ('het Inkomensportaal') zien die na een consultancyfase op maat tot stand komt voor bedrijven en (koepel)-instellingen. Na het zien van deze presentatie kan ik niet anders zeggen dan dat zij een mooi product in handen hebben, waar ziekenhuizen veel gemak van (zouden) kunnen hebben.
 
Er zijn met deze aanpak voordelen voor de instellingen èn de werknemers te behalen. De voordelen die mij het meest aanspreken liggen op het gebied van efficiëncy, imago en financieel voordeel".
 
De NVZ is met circa 65 werknemers primair gericht op de collectieve behartiging van zorginhoudelijke, sociale en economische belangen van de leden. Het betreft dan ongeveer 170 instellingen met zo'n 190.000 werknemers.
 

 Dhr. J. (Hans) Schirmbeck

•Manager Kwaliteit en Arbeid bij de NVZ vereniging van ziekenhuizen. 
Zie: www.nvz-ziekenhuizen.nl  
•Voorzitter van de Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen (StAZ).
Zie: www.staz.nl

Inkomens Portaal

Met het Reflexo Inkomensportaal vindt efficiency en synergie plaats tussen alle componenten die betrekking hebben op 'Werk en Inkomen', waar zowel werkgevers als werknemers aanzienlijke voordelen mee weten te behalen.

Extranet Portaal

Met het Reflexo Extranetportaal wordt naast het Inkomensportaal ook de overige bedrijfscommunicatie voor werknemers op een zeer moderne en gebruiksvriendelijke wijze beschikbaar. Communicatie op topniveau. 

 

Service Portaal

Met het Reflexo Serviceportaal is vrijwel alles qua techniek mogelijk. Communicatiestructuren inrichten of het volledig digitaliseren van informatie- en/of mutatiestromen voor grote doelgroepen. 

Informatie


Neem contact op voor meer informatie of een afspraak.

Klik hier