Stakeholders

De stakeholders die bij de dienstverlening van Reflexo betrokken zijn bestaan veelal uit directie, bestuurders en/of managementleden en werknemers. Na kennismaking zal Reflexo vrijwel altijd een presentatie geven voor het volledige management. Dit omdat de propositie raakvlakken heeft met meerdere portefeuilles.

Zo bestaat de kern van onze portalen uit HR-modules, ICT-componenten en Finance gerelateerde onderdelen en is het een 'must' dat de portefeuilleverantwoordelijken hun deel kunnen herkennen. Reflexo zal dan ook altijd een 'op maat' projectvoorstel aan de betrokkenen presenteren waarin de dienstverlening op de organisatie en de stakeholders wordt toegespitst.

Veelal wordt ook een ondernemingsraad betrokken om hen de voordelen te presenteren en eventueel een rol te vervullen in de verdere communicatie naar collega's of daarnaast bijvoorbeeld als testgroep te functioneren.

Tijdens de bouw- en uitrolfase van een portaal zal er m.n. vanuit HR en/of Communicatie een belangrijke rol zijn weggelegd.  

Inkomens Portaal

Met het Reflexo Inkomensportaal vindt efficiency en synergie plaats tussen alle componenten die betrekking hebben op 'Werk en Inkomen', waar zowel werkgevers als werknemers aanzienlijke voordelen mee weten te behalen.

Extranet Portaal

Met het Reflexo Extranetportaal wordt naast het Inkomensportaal ook de overige bedrijfscommunicatie voor werknemers op een zeer moderne en gebruiksvriendelijke wijze beschikbaar. Communicatie op topniveau. 

 

Service Portaal

Met het Reflexo Serviceportaal is vrijwel alles qua techniek mogelijk. Communicatiestructuren inrichten of het volledig digitaliseren van informatie- en/of mutatiestromen voor grote doelgroepen. 

Informatie


Neem contact op voor meer informatie of een afspraak.

Klik hier